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3月7日上午，平阴公司召开“三八”妇女节座谈会，公司经理徐效国及经营班子成员和30名女员工代表参加了座谈会。
公司现有女员工112名，占公司员工总人数的四分之一，广大女员工在公司的各项工作中，怀着强烈的主人翁意识，将个人利益和公司发展紧密联系在一起，在平凡的工作中以饱满的热情、不懈的努力，为公司的发展默默奉献，涌现出了一大批先进个人和职工明星，为公司实现跨越发展做出了积极贡献。
召开座谈会前夕，公司为表彰作出突出贡献的女员工开展了“三八红旗手”评选活动，经部门推荐、民主选举和班子考评，共评选出三名“三八红旗手”，她们来自不同的岗位，却都有着同样的特点，那就是大局意识强、业务技能高、岗位指标优、贤内助到位，是部门内的先进典型。三名“三八红旗手”皆参加了座谈会并代表女员工发言，在发言中她们表示，是集团和公司的飞速发展给女员工提供了更多机遇和施展才能的广阔平台，在今后的工作中她们会不断加强业务学习，提高岗位技能和综合素质，与企业同发展共进步，为完成公司2014年的经济目标充分发挥“半边天”的作用。
徐效国在座谈讲话时，首先向公司全体女员工致以节日的问候和良好祝愿，并向女员工为公司所做出的艰苦努力表示衷心的感谢。在讲话中，徐效国着重向与会代表阐述了集团人本管理指导意见，并介绍了公司近期在贯彻“人本管理”方面做出的努力以及下一步的工作打算，表示公司将进一步完善晋升体系，给每位有才能、有水平的人提供施展的平台和机会，同时注重和改善员工的工作环境和生活条件。员工有建议和意见可以通过工会向公司反映，公司会竭力解决大家关注的问题。希望大家心往一处想、劲往一处使，全力以赴超额完成公司2014年度任务目标，收获更高的收入和幸福感。
随后，徐效国和与会女员工进行了交流，并鼓励大家踊跃发言。代表们畅所欲言，提出了很多实实在在的建议和想法，会场气氛活泼融洽。针对代表们提出的问题和建议，徐效国当场安排与会分管负责人会后马上落实解决，向全体员工传达了公司加强人本管理、提升人文关怀的信心和决心。
会后，公司为全体女员工发放了慰问品，并适当安排女员工休息，让她们度过一个欢乐祥和的节日。
